De VLD en N-VA hebben de mandaten verdeeld. Het wordt een hele mandatencarrousel. Welk beleid en welke concrete initiatieven ze willen nemen zal pas later duidelijk worden. Nu zitten we in een soort pauze moment. Enerzijds zou het niet netjes zijn van de huidige meerderheid nu nog veel nieuwe projecten op te starten. Anderzijds start het nieuwe college pas op 2 januari 2013.
Op de gemeenteraad van 13 november staan dus enkel 'lopende zaken' op de agenda.
Kijk alvast uit naar de nieuwe beleidsnota.
Welkom. Op deze website geen lange teksten. Wel beschrijf ik - als bezorgde inwoner - af en toe het reilen en zeilen van politiek Kortenaken. Met soms een sprongetje vanuit m'n job als algemeen CD&V secretaris. Reacties welkom via 0495/92.38.62 of info@jonathancardoen.be
maandag, oktober 29, 2012
vrijdag, oktober 19, 2012
Ongerust
De afgelopen week was één van de meeste intensieve uit m'n loopbaan. Zaterdag 13 oktober schreven de kranten ons nog af en voorspelden ze grote klappen voor CD&V. De kiezer dacht er op 14 oktober duidelijk anders over. We blijven veruit de grootste partij in de gemeenten. De afgelopen week vormden we 200 meerderheden en leveren we 131 burgemeesters. Helaas kwamen we soms ook door vuil spel in de oppositie (denk aan Glabbeek).
Ook in Kortenaken handhaafden we ons. Toch is er een nieuwe coalitie gevormd en zit CD&V in de oppositie. Vooral de manier waarop laat een wrang gevoel achter. Door manifeste leugens, ronselen van volmachten en valse beloften konden VLD en N-VA hun voorakkoord (getekend begin augustus) uitvoeren.
Als inwoner ben ik niet een klein beetje ongerust. En de mandatencarrousel bevestigt m'n vermoeden. Men heeft geen enkele ambitie om beleid te voeren. Elk raadslid mag eens aan 'de bak komen' om zijn of haar mensen 'pleziertjes' te doen. Een ons-kent-ons beleid, gepolitiseerde administratie en gebrek aan dossierkennis zal het gevolg zijn.
14 oktober 's avonds werd de klok in Kortenaken terug gedraaid.
Ook in Kortenaken handhaafden we ons. Toch is er een nieuwe coalitie gevormd en zit CD&V in de oppositie. Vooral de manier waarop laat een wrang gevoel achter. Door manifeste leugens, ronselen van volmachten en valse beloften konden VLD en N-VA hun voorakkoord (getekend begin augustus) uitvoeren.
Als inwoner ben ik niet een klein beetje ongerust. En de mandatencarrousel bevestigt m'n vermoeden. Men heeft geen enkele ambitie om beleid te voeren. Elk raadslid mag eens aan 'de bak komen' om zijn of haar mensen 'pleziertjes' te doen. Een ons-kent-ons beleid, gepolitiseerde administratie en gebrek aan dossierkennis zal het gevolg zijn.
14 oktober 's avonds werd de klok in Kortenaken terug gedraaid.
zondag, oktober 14, 2012
Ontgoocheld
Ik moet toegeven dat ik ontgoocheld ben. Hoewel CD&V heeft standgehouden en we met de jonge kandidaten goed gescoord hebben, heeft de ploeg CD&V-SP.A geen mandaat gekregen om verder te doen. VLD en N-VA zullen een nieuwe meerderheid vormen met André Alles en Patrick Vandijck elk drie jaar als burgemeester.
Zelf deed ik mee uit steun voor het gevoerde beleid. Dat kan nu niet verder gezet worden. Jammer.
Zelf deed ik mee uit steun voor het gevoerde beleid. Dat kan nu niet verder gezet worden. Jammer.
Wachten op de uitslag
De kiezer heeft gesproken. Het is nu wachten op de uitslag. Dank aan allen die gekozen hebben voor CD&V. Onze sympathisanten zijn welkom in café Oud-Cortenaeken (bij Raf) op het Dorpsplein in Kortenaken om mee de uitslagen te volgen en samen een pint te drinken. Hopelijk smaakt ze :-)
Zelf moet ik op de Wetstraat89 zijn (het CD&V hoofdkwartier) maar volg ik natuurlijk mee de uitslagen.
Zelf moet ik op de Wetstraat89 zijn (het CD&V hoofdkwartier) maar volg ik natuurlijk mee de uitslagen.
zaterdag, oktober 13, 2012
De 3 troeven van CD&V Kortenaken

1. Een programma met concrete voorstellen voor de noden van elke generatie. Voor kleine en grote problemen, voor nu en de toekomst. Een programma met visie en realiseerbare voorstellen. Geen prestigeprojecten, wel vele kleine slimme maatregelen om het de mensen makkelijker en aangenaam te maken. Zonder de belastingen te verhogen.
2. Een kandidaat burgemeester met dossierkennis, managementsvaardigheden en leiderschapskwaliteiten om een gemeente te besturen. Een kandidaat OCMW-voorzitter die problemen detecteert en zorgt voor wie zorgen heeft. Daarnaast 17 sterke kandidaten met elk hun talenten. Met terreinkennis, visie en inhoud. Met jonge kandidaten voor de toekomst waarmee we het verschil kunnen maken.
3. Een 'doeners'-mentaliteit om onze voorstellen om te zetten in realisaties. Door steeds in dialoog te zoeken naar oplossingen. Door durven beslissingen te nemen, zorgzaam met het geld om te springen en dossiers vast te pakken.
Het woord is nu aan onze inwoners!
vrijdag, oktober 12, 2012
Vandaag gelezen...
"De partij kan rekenen op een sterke afvaardiging van JONG-CD&V".
Plezant om lezen bij de analyse van de partijen in Kortenaken.
Plezant om lezen bij de analyse van de partijen in Kortenaken.
Inzetten op buurten

Welzijn in tijden van crisis?

Als gemeente dienen we mensen die initiatief nemen te steunen, garant te staan voor een bereikbare dienstverlening, heldere communicatie en een OCMW die problemen detecteert.
Dus geen prestige projecten. Wel vele kleine investeringen met goede dossiers om subsidies te verkrijgen en onze financiën gezond te houden.'
donderdag, oktober 11, 2012
Iemand van Kortenaken naar de provincieraad?

Campagne op z'n einde

Het was een zeer leerrijke campagne. Voor ons een soort grote bevraging. In het algemeen is de campagne in Kortenaken inhoudelijk niet losgekomen. Met onze pizzamenu en brief over KMO zone en zwaar verkeer hebben we voorzet willen doen om het over visie en concrete oplossingen te hebben. Want daar gaat het toch om. Ondanks dat we nog nooit zoveel folders hebben gekregen, weet ik niet waarvoor sommige kandidaten en partijen staan. Ik lees 'voor een fris woonbeleid', 'een duidelijk beleid', ...tja. Verder hoor ik dat er veel onwaarheden worden verteld. Dat de fietspaden terug worden opgebroken (klopt niet en wie het dossier kent weet dit), dat we belastingen op bedrijven zouden willen heffen. Geen haar op het hoofd van CD&V denkt eraan dit te doen. Integendeel. Eerlijk gezegd. Wie het moet hebben van mensen op stang te jagen in plaats van eigen voorstellen hoort niet thuis in de politiek.
woensdag, oktober 10, 2012
Graag zelfs
Eerlijk gezegd heb ik getwijfeld of ik zou meedoen. Twee jaar geleden had ik aan het afdelingsbestuur laten weten niet mee te doen. Ik zat in volle verbouwing, ons tweede dochtertje werd geboren en werd algemeen secretaris met verantwoordelijkheid voor organisatie met 100 medewerkers. En als ik iets doe, wil ik het goed doen . Het was toen even pompen of verzuipen.
In mei heb ik finaal toch toegezegd om het laatste open plaatsje op de lijst in te vullen. Het kriebelde terug. De gesprekken de afgelopen weken zijn helemaal een energieboost en heb veel zin om aantal uitdagingen aan te pakken. Bovendien is het aangenaam samenwerken met m'n collega jonge kandidaten en als je goed overeenkomt is het plezanter werken.
M'n huidige job is inderdaad soms een nadeel en ik kan niet overal aanwezig zijn. Zeker omdat ik ook m'n kinderen niet alleen al slapend wil zien. M'n job biedt ook voordelen. Ik leer elke dag bij over dossiers, nieuwe evoluties en voorstellen van oplossingen. Ervaringen die ik in Kortenaken kan gebruiken.
dinsdag, oktober 09, 2012
Echt interactief besturen

Ook heb ik een tijd gewerkt rond interactief besturen en workshops gegeven. Het is cruciaal bij een probleem een netwerk van betrokken actoren op te zetten om zo via een gezamenlijke probleemdefinitie naar gezamenlijke oplossingen te gaan waarbij ieder zijn verantwoordelijkheid neemt. Dus echt van in het begin van het planningsproces. Neem nu de zoektocht naar speelbossen of avontuurlijke speelterreinen. In Bierbeek hadden we hetzelfde probleem en heb ik mee een werkgroep opgezet met de jeugdbewegingen, mensen van de jagers, natuurpunt en afdeling bos&groen. In begin waren het stevige discussies, geleidelijk aan groeide het begrip voor elkaars invalshoeken en problemen en raakte men het eens over de uitdaging, werd samen gezocht (zonder zich achter regels te verschuilen) en nam ieder zijn verantwoordelijkheid.
Interactief besturen wil ook zeggen dat je mensen op maat van hun mogelijkheden (denk aan tijd, deskundigheid, taalgebruik) mee hun zeg laat doen. Dus als er een probleem met jeugdlokalen is, steek niet gewoon twee jeugdleiders in de commissie ruimtelijke ordening om het daar maar op te lossen. Daarom geloof ik ook niet in grote inspraakmomenten waar het over alles en…niets gaat. Betrek mensen bij plannen in hun buurt, laat ze echt mee nadenken en sta open voor aanpassingen.
Kindvriendelijk Kortenaken

Daarnaast geloof ik steeds meer in een binnendoorfietsnetwerk als alternatief voor de grote wegen. Dat wil zeggen dat we een netwerk maken via kleine wegjes en veilige oversteekplaatsen zodat ouders en kinderen veilig de dorpscentra, scholen en sporthal kunnen bereiken met de fiets.
maandag, oktober 08, 2012
Steun voor wie onderneemt

Steun aan ondernemers is alvast een prioriteit CD&V Kortenaken. Niet met woorden, maar met daden. Niet toevallig hebben wij als eerste een locatie durven kiezen voor de nieuwe KMO-zone.
Hoewel heel wat uitdagingen (denk aan de loonskost, sociale wetgeving en statuut zelfstandigen) geen gemeentelijke bevoegdheid zijn, kan een gemeente heel wat doen. Ik denk aan het realisatie van de KMO-zone, de uitbouw van een gemeentelijk ondernemersloket dat op zoek gaat naar antwoorden bij de verschillende diensten. Of het verder gezellig maken van onze dorpskernen waar handelaars centraal staan.
Ook kan een gemeente promotie voeren van onze ondernemers en hun (streek)producten zoals we met het Welkomstcomite al deden. Ook de oprichting van een middenstandsraad en helder communicatie bij werken staat in ons programma. En tot slot: geen belastingsverhogingen. Cijfers en financiën
'Met cijfers kun je alles bewijzen' hoorde ik iemand zeggen na het politiek debat. Eén cijfer vertelt ook niet alles. De oppositie heeft eindelijk ook de gemeentelijke profielschets ontdekt. Daar blijkt dat onze schuld is gestegen. En dat klopt en is ook op het debat toegegeven. Maar is dat een teken van slecht bestuur of reden tot paniek?
Mijn persoonlijke schuld is ook gestegen. Om twee redenen. We hebben verbouwd en dus geïnvesteerd in onze levenskwaliteit en in isolatie om structureel te besparen op onze energiefactuur. Ten tweede staat de rente zeer laag waardoor lenen soms interessanter is dan onmiddellijk 'cash' te betalen. Mede dankzij de hoge inflatie.
Dit is ook wat er de afgelopen zes jaar is gebeurd in Kortenaken. Plus er staat nu meer op de rekening van dan zes jaar geleden.
Natuurlijk dienen we onze financiën goed in oog te houden en is een belastingsverhoging uit den boze. Beroepshalve ben ik afgevaardigd bestuurder van de vzw achter CD&V met een budget van 8 miljoen euro. Na 2010 moesten we jaarlijks 1,5 miljoen besparen. Dat is gelukt. Door ons te concentreren op de essentie, durven projecten in vraag te stellen en moeilijke beslissingen te nemen, elke euro twee keer om te draaien, contracten te heronderhandelen en iedereen op zijn verantwoordelijkheid te wijzen.
Mijn persoonlijke schuld is ook gestegen. Om twee redenen. We hebben verbouwd en dus geïnvesteerd in onze levenskwaliteit en in isolatie om structureel te besparen op onze energiefactuur. Ten tweede staat de rente zeer laag waardoor lenen soms interessanter is dan onmiddellijk 'cash' te betalen. Mede dankzij de hoge inflatie.
Dit is ook wat er de afgelopen zes jaar is gebeurd in Kortenaken. Plus er staat nu meer op de rekening van dan zes jaar geleden.
Natuurlijk dienen we onze financiën goed in oog te houden en is een belastingsverhoging uit den boze. Beroepshalve ben ik afgevaardigd bestuurder van de vzw achter CD&V met een budget van 8 miljoen euro. Na 2010 moesten we jaarlijks 1,5 miljoen besparen. Dat is gelukt. Door ons te concentreren op de essentie, durven projecten in vraag te stellen en moeilijke beslissingen te nemen, elke euro twee keer om te draaien, contracten te heronderhandelen en iedereen op zijn verantwoordelijkheid te wijzen.
zondag, oktober 07, 2012
Werk aan de jeugdlokalen

Want jeugdlokalen kunnen kostelijke zaak zijn. Toen ik groepsleider van de Chiro van Bierbeek was begonnen we ook deze zoektocht. Na vele jaren van arbeid staan ze er. Met een kostprijs van 300.000 euro (voor een chiro met 200 leden) waarbij ieder zijn deel deed.
Het zal dus erop aankomen creatief te zijn. De KLJ van Kersbeek heeft alvast zijn oog laten vallen op de lege voetbalkantine. Zit wel iets in.
vrijdag, oktober 05, 2012
Het 'geheime' plan en de 'grote' verandering

Meest opmerkelijk was de discussie over KMO-zone en de fietspaden. De VLD heeft een locatie voor ogen in Waanrode maar wil niet zeggen waar. En ze staan voor open communicatie? Het Plan lijkt zo steeds meer op het 'Geheim plan'.
Want wat staat er nog in? Ik leer dat ze geen fietspaden zouden aangelegd hebben en dit tot minstens 2017. Ik leer dat ze zelf de sporthal zouden gezet hebben. Veel duurder. En dat ze volop beloven zonder zich af te vragen of ze het effectief kunnen realiseren. Als u graag een beleid hebt met veel plannen en weinig realisaties, raad ik u de VLD aan. De N-VA begon stevig: "Wij gaan de vastgeroeste politiek doorbreken en zorgen voor de grote verandering" (zinnetje van N-VA nationaal). Daarna hoorde ik veel: "Ik zou dat ook zo verder zetten". Af en toe hadden ze een ander standpunt. Maar dan eerder omwille van een gebrek aan ervaring en dossierkennis dan echt een andere visie. Je kan het hen niet verwijten, eerder vaststellen.
Ik ging met een goed gevoel naar huis. Het debat maakte duidelijk dat er veel is gebeurd en een gemeente besturen niet eenvoudig en soms complex is. Maar wij alle troeven in huis hebben om de komende zes jaar stevig beleid verder te zetten. Om zonder veel tijdsverlies de dossiers aan te pakken.
Wie zin in kubb?

Nu heb ik voor mijn verjaardag ook een Kubb spel gekregen. Dus volgende lente welkom :-). Of hopelijk kan ik binnen enkele jaren zeggen: Tot op de vele speel- en sportpleintjes die Kortenaken rijk is.
Politiek debat deze avond
Deze avond om 20u politiek debat in Den Hoek in Kortenaken tussen de vier partijen. Ik ben zeer benieuwd want ondanks de vele folders is het me niet duidelijk wat 'Het Plan' of 'De grote verandering' nu concreet willen zeggen voor Kortenaken. Voor wie er niet kan bijzijn: ik zal via Twitter en het Twitterforum op de Nieuwsblad pagina (www.nieuwsblad.be/kortenaken) de belangrijkste standpunten weergeven.
donderdag, oktober 04, 2012
Op de E40
Een ellendige ochtendspits op m'n verjaardag. Vlak voor mij een ongeval. En wat wilt lukken: blijkt dat een collega betrokken is. Ik stop om mee te helpen. Gelukkig is niemand gewond. Na bijna anderhalf uur midden op de E40 in Sterrebeek kunnen we voort. En leer dat de 'afwikkeling' van een ongeval best wat sneller kan om extra files te vermijden.
woensdag, oktober 03, 2012
Jonathan 35

Regionaal Hageland Landschap organiseerde in Miskom een info avond over hoogstamfruit. De eerste appel die we konden proeven was de Jonathan. De vader en moeder van de Hagelandse appels. Ik leer dat hij zeer goed groeit, ziektebestendig is en de kinderen er zot van zijn.
En inderdaad hij smaakt zeer goed. Denk dat er binnenkort een boompje bij komt.
Wat met het zwaar verkeer?

3. 'Binnendoor' fietsroutes waardoor fietsers en zwaar verkeer gescheiden worden.
Bijkomende suggesties steeds welkom.
dinsdag, oktober 02, 2012
Welkom jonge en nieuwe inwoners
Kortenaken had lang de naam een ‘senioren-gemeente’ te zijn. Het was ook het excuus tijdens het politiek debat van zes jaar geleden van de toenmalige burgemeester voor de hoge belastingstarieven. ‘Er wonen veel senioren en die betalen geen belastingen’. Een gemeente heeft nood bij een goede mix van jonge en minder jonge inwoners.
Gelukkig heeft Kortenaken een aantal troeven. En niet voor niets komen ongeveer elk jaar 300 nieuwe inwoners in Kortenaken wonen. Als voorzitter van het Welkomscomité, mocht ik hen op de verschillende onthaaldagen verwelkomen. Het groene en rustige Kortenaken past natuurlijk in de droom van huisje-tuintje-kindjes. Heel wat jonge gezinnen ontvluchten het Leuvense en Brusselse omwille van de dure prijzen. In Kortenaken heb je meer huis – en vooral meer tuin - voor eenzelfde bedrag. Ook zeer aantrekkelijk voor paardenliefhebbers.
Je ziet ook veel mensen uit Kortenaken die zijn blijven plakken in hun studentenstad en terugkomen eens ze klaar zijn voor kindjes en zich willen settelen.
Het zou natuurlijk te kort door te bocht en onjuist zijn dat je alleen jonge mensen welkom heet omdat ze belastingen betalen. Elke samenleving heeft nood aan een gezonde mix van generaties. En nieuwe instroom en vers bloed is altijd goed nieuws voor het dorpsleven, voor het verenigings - en sportleven.
Gelukkig heeft Kortenaken een aantal troeven. En niet voor niets komen ongeveer elk jaar 300 nieuwe inwoners in Kortenaken wonen. Als voorzitter van het Welkomscomité, mocht ik hen op de verschillende onthaaldagen verwelkomen. Het groene en rustige Kortenaken past natuurlijk in de droom van huisje-tuintje-kindjes. Heel wat jonge gezinnen ontvluchten het Leuvense en Brusselse omwille van de dure prijzen. In Kortenaken heb je meer huis – en vooral meer tuin - voor eenzelfde bedrag. Ook zeer aantrekkelijk voor paardenliefhebbers.
Je ziet ook veel mensen uit Kortenaken die zijn blijven plakken in hun studentenstad en terugkomen eens ze klaar zijn voor kindjes en zich willen settelen.
Het zou natuurlijk te kort door te bocht en onjuist zijn dat je alleen jonge mensen welkom heet omdat ze belastingen betalen. Elke samenleving heeft nood aan een gezonde mix van generaties. En nieuwe instroom en vers bloed is altijd goed nieuws voor het dorpsleven, voor het verenigings - en sportleven.
Abonneren op:
Posts (Atom)