Belofte 3: Middenstandsraad en samenvoegen landbouw en milieu

Iedereen voelt aan de er nood is aan een middenstandsraad. Een groep van ondernemers als gesprekpartner van de gemeente om mee na te denken hoe we hen kunnen ondersteunen. Daarom schreef CD&V dit ook in haar programma. Ook in het VLD programma lezen we 'oprichting van een gemeentelijke middenstandsraad'. Nu de oproep is uitgeschreven blijkt er geen middenstandsraad opgericht te worden. Toen CD&V  raadslid Martin Coomans hierachter vroeg reageerde Schepen Paul Francen (VLDGBL) geïrriteerd: "We zullen het voorstel bekijken, maar een mogelijke oprichting zal niet meteen gebeuren". Na nog geen maand besturen, zijn ze blijkbaar hun eigen programma vergeten. Hopelijk komen ze alsnog tot inzicht.

In het N-VA programma lezen we niet veel over de adviesraden. Enkel: "De landbouwraad en milieuadviesraad willen we samenvoegen tot één raad: de Gemeentelijke Adviesraad voor Landbouw en Milieu. Dit zal ongetwijfeld de coördinatie ten goede komen". Gelukkig komt van deze belofte ook niets. Het zou ook niet slim zijn deze twee samen te voegen.

Openstellen huwelijk voor holebi's

Deze week werd de tiende verjaardag van het homo-huwelijk gevierd. Ook CD&V stond hier destijds achter. Het was één van m'n eerste realisaties als CD&V jongerenvoorzitter. Als jongeren vonden we dat we als chirstendemocraten consequent moesten zijn. Als we duurzame relaties willen stimuleren, en het juist goed vinden als mensen voor elkaar verantwoordelijkheid nemen, dan moet je ook daartoe de mensen de kans geven. Want een huwelijk houdt rechten en verantwoordelijkheden in ten opzichte van elkaar. Met een huwelijk toon je aan de buitenwereld dat je dit engagement 'voor het leven' wil aangaan. Dus als ook holebi's dit willen. Graag.

In 2001 kregen we een meerderheid van het CD&V congres achter dit standpunt en kreeg toen heel wat media-aandacht. Voor ons was dit standpunt zo geen verrassing. Binnen de jonge generatie was er nauwelijks debat over. Voor de buiten en holebi-wereld klopte het niet met het beeld dat men had van CD&V. De holebi-wereld apprecieerde het toen dat een hetero er mee voortrekker van was. En op die manier hebben wij bijgedragen dat het homo-huwelijk zonder grote betogingen is goedgekeurd. 10 jaar later zijn 20.000 holebi paren getrouwd. Iedereen kent er wel in zijn omgeving. En hebben ze 'het' huwelijk ondergraven? Helemaal niet. Integendeel. Trouwen is onder de jonge generatie geen vies woord meer.

Belofte 2. Gemeentehuis open zaterdagvoormiddag

Een makkelijke en onmiddellijk te realiseren. Ik citeer letterlijk het N-VA programma: 'Als wij deel uitmaken van het college zullen wij ervoor zorgen dat er elke zaterdag van 10 tot 12u een van deze personen op het gemeentehuis aanwezig zal zijn voor het beantwoorden van vragen van de inwoners.'

Het was één van de weinige concrete voorstellen in hun programma en die in hun folders uitdrukkelijk aan bod kwam. Dus deze belofte moet zeker lukken.

De 10 beloften van VLD en N-VA: belofte 1

Ik ben er heilig van overtuigd dat het contrast tussen beloven voor de verkiezingen en daden erna nergens zo groot zal zijn als in Kortenaken. Ik ben paar keer enorm verschoten van wat de kandidaten van VLD en N-VA beloofden tijdens de huisbezoeken of in hun folders. Om te vermijden dat hier een plaat wordt grijs gedraaid zal ik het anders aanpakken. De komende weken zal ik hier wat voor mij de 10 meest opvallende beloften waren omschrijven. Regelmatig zal u dan een tussenstand kunnen lezen. Hebt u ook een opvallende belofte gekregen, gehoord of gelezen? Laat me zeker weten. (Het kan maar helpen ze in daden omgezet te zien :-)) Ik zal de komende weken zo concreet mogelijk proberen zijn.

Belofte 1. Omzetten landbouwgrond in bouwgrond.

Een hele makkelijke om te beginnen en tamelijk objectief na te gaan. Hoeveel are landbouwgrond zal de komende zes jaar omgezet worden in bouwgrond? De toekomstige VLD burgemeester stelde tijdens huisbezoeken dat hij dat kon realiseren. Op de gemeenteraad van september 2012 verklaarde hij dat ook publiek. Hij kon dit via de regeling van de ‘restkavels’.

Eén schepen minder

Nu ik de bevoegdheidsverdeling zie van het nieuwe Schepencollege ben ik nog meer overtuigd. Ze kunnen gerust met één minder. Komt ook door een partijpolitieke afspraak om de interne vrede te bewaren. N-VA drie jaar, VLD drie jaar. Het feit dat na drie jaar de twee N-VA schepenen de bevoegdheden van de derde overnemen zegt genoeg.

Het nieuwe gemeentedecreet laat nu toe dat een gemeente kiest met één schepen minder te werken.
VLD en N-VA hekelden de hoge personeelskosten en volgens hun zijn de gemeentefinanciën slecht. Als het zo slecht is, hebben ze nu de kans om daden te tonen en één overbodig personeelslid, een schepen, uit te sparen. Of wordt het: luister naar m'n woorden, kijk niet naar m'n daden.

Op pensioen

Ik heb mijn pensioen ingediend bij JONG-CD&V Kortenaken :-) nu ik met m'n 35 jaar de maximunleeftijd heb bereikt. JONG-CD&V is deel van m'n leven. In 2001 werd ik nationaal voorzitter en had ik de unieke kans om vier jaar lang de Jongerenbeweging te leiden. Om vele aangename mensen te ontmoeten, om met en voor jongeren te werken en op te komen voor hun noden. Ook in Kortenaken hebben we vele toffe activiteiten georganiseerd (spellenavond, familiewandelingen, bierproefavond), deelden we elk jaar een prijs uit en deden we onze inbreng bij de opmaak van het verkiezingsprogramma. Zo hebben we ook de afgelopen campagne samen een pizzamenu uitgewerkt en op huisbezoek gegaan. Kristof Mollu geeft nu de fakkel door als voorzitter aan Lien Vandebroeck (zie foto) Dorien en Kim zijn de ploeg komen versterken. En kan ik met een tevreden gevoel op pensioen. Ik hoop - en ben er zeker van - dat we onze nieuwe ploeg nog heel wat mogen horen.

Warm afscheid

Het contrast met Kortenaken kon niet groter. Gisteren in Bierbeek enorm genoten van de afscheidsfeest van het oude gemeentebestuur, start van het nieuwe bestuur en de burgemeesterswissel. Na 30 jaar actieve politiek en 15 jaar als burgemeester heeft m'n vader de fakkel doorgegeven aan Johan Vanhulst.
Het werd een feest over meerderheid en oppositie, met veel volk, drank, vuurwerk, waar veel - heel veel - gelachen werd. Ook een feest met vele mooie en warme woorden, met waar je aan het applaus de dankbaarheid voelde. Als algemeen secretaris ken ik iets van politiek en kan ik al eens vergelijken. Zelden z'n feest meegemaakt. Gisteren was ik dan ook een trotse zoon. Je voelde dat zijn werk werd geapprecieerd. Midden de mensen, met visie en dossierkennis en steeds samen zoekend naar oplossingen. Wie z'n afscheid krijgt, mag fier zijn.
En ik heb gehoord dat hij meer tijd gaat hebben voor de kleinkinderen. Al heb ik ook gehoord dat we er geen goedkope babysit moeten van verwachten ;-)
Dank aan de nieuwe burgemeester Johan Vanhulst voor dit feest. Bierbeek wacht nog vele mooie jaren.
Ze hebben ook een website gemaakt waar iedereen iets kan posten.
http://www.bierbeekklinkt.moonfruit.com/#

Nieuw gemeentebestuur van start

De nieuwe gemeenteraad is geïnstalleerd. Voor CD&V gaan Annita, Mia en Ria naar het OCMW waardoor Martin en Dorien in de gemeenteraad komen. Kristof is aangeduid als onze fractieleider. (Je kan zijn avonturen volgen via www.kristofmollu.be). Ook de nieuwe burgemeester is benoemd en schepenen verkozen. Ik kijk met een bang hart uit naar 'het plan' van de VLD en 'de verandering' van de N-VA. Ik hoop dat het niet betekent dat op de gemeentelijke diensten 'vriendjespolitiek' terug de standaard wordt. Ik kijk ook uit naar de geheime locatie voor de KMO-zone (geloof me - de komende zes jaar zal er geen KMO zone komen en zullen de ondernemers in de kou blijven), kijk uit hoe Patrick Vandijck landbouwgrond in bouwgrond gaat omtoveren (hij kan dat) of hoe de N-VA zijn belofte om de mensen hun pensioen te verhogen gaat waarmaken. Op de website van de gemeente heb ik alvast tevergeefs zitten zoeken naar hun zitdag en open gemeentehuis op zaterdag.
Ik doe een kleine voorspelling. Van de vele beloften zal niet veel in huis komen. Maar het zal altijd de fout van een ander zijn. Let er maar op de komende maanden.

Een Hartverwarmend 2013

Pauze

De VLD en N-VA hebben de mandaten verdeeld. Het wordt een hele mandatencarrousel. Welk beleid en welke concrete initiatieven ze willen nemen zal pas later duidelijk worden. Nu zitten we in een soort pauze moment. Enerzijds zou het niet netjes zijn van de huidige meerderheid nu nog veel nieuwe projecten op te starten. Anderzijds start het nieuwe college  pas op 2 januari 2013.
Op de gemeenteraad van 13 november staan dus enkel 'lopende zaken' op de agenda.
Kijk alvast uit naar de nieuwe beleidsnota. 

Ongerust

De afgelopen week was één van de meeste intensieve uit m'n loopbaan. Zaterdag 13 oktober schreven de kranten ons nog af en voorspelden ze grote klappen voor CD&V. De kiezer dacht er op 14 oktober duidelijk anders over.  We blijven veruit de grootste partij in de gemeenten. De afgelopen week vormden we 200 meerderheden en leveren we 131 burgemeesters. Helaas kwamen we soms ook door vuil spel in de oppositie (denk aan Glabbeek).
Ook in Kortenaken handhaafden we ons. Toch is er een nieuwe coalitie gevormd en zit CD&V in de oppositie. Vooral de manier waarop laat een wrang gevoel achter. Door manifeste leugens, ronselen van volmachten en valse beloften konden VLD en N-VA hun voorakkoord (getekend begin augustus) uitvoeren.
Als inwoner ben ik niet een klein beetje ongerust. En de mandatencarrousel bevestigt m'n vermoeden. Men heeft geen enkele ambitie om beleid te voeren. Elk raadslid mag eens aan 'de bak komen' om zijn of haar mensen 'pleziertjes' te doen. Een ons-kent-ons beleid, gepolitiseerde administratie en gebrek aan dossierkennis zal het gevolg zijn.
14 oktober 's avonds werd de klok in Kortenaken terug gedraaid.

Ontgoocheld

Ik moet toegeven dat ik ontgoocheld ben. Hoewel CD&V heeft standgehouden en we met de jonge kandidaten goed gescoord hebben, heeft de ploeg CD&V-SP.A geen mandaat gekregen om verder te doen. VLD en N-VA zullen een nieuwe meerderheid vormen met André Alles en Patrick Vandijck elk drie jaar als burgemeester.
Zelf deed ik mee uit steun voor het gevoerde beleid. Dat kan nu niet verder gezet worden. Jammer.

Wachten op de uitslag

De kiezer heeft gesproken. Het is nu wachten op de uitslag. Dank aan allen die gekozen hebben voor CD&V. Onze sympathisanten zijn welkom in café Oud-Cortenaeken (bij Raf) op het Dorpsplein in Kortenaken om mee de uitslagen te volgen en samen een pint te drinken. Hopelijk smaakt ze :-)
Zelf moet ik op de Wetstraat89 zijn (het CD&V hoofdkwartier) maar volg ik natuurlijk mee de uitslagen.

De 3 troeven van CD&V Kortenaken

M'n inziens heeft CD&V Kortenaken drie grote troeven:
1. Een programma met concrete voorstellen voor de noden van elke generatie. Voor kleine en grote problemen, voor nu en de toekomst. Een programma met visie en realiseerbare voorstellen. Geen prestigeprojecten, wel vele kleine slimme maatregelen om het de mensen makkelijker en aangenaam te maken. Zonder de belastingen te verhogen.
2. Een kandidaat burgemeester met dossierkennis, managementsvaardigheden en leiderschapskwaliteiten om een gemeente te besturen. Een kandidaat OCMW-voorzitter die problemen detecteert en zorgt voor wie zorgen heeft. Daarnaast 17 sterke kandidaten met elk hun talenten. Met terreinkennis, visie en inhoud. Met jonge kandidaten voor de toekomst waarmee we het verschil kunnen maken.
3. Een 'doeners'-mentaliteit om onze voorstellen om te zetten in realisaties. Door steeds in dialoog te zoeken naar oplossingen. Door durven beslissingen te nemen, zorgzaam met het geld om te springen en dossiers vast te pakken.

Het woord is nu aan onze inwoners!

Vandaag gelezen...

"De partij kan rekenen op een sterke afvaardiging van JONG-CD&V".

Plezant om lezen bij de analyse van de partijen in Kortenaken.

Inzetten op buurten

Net met onze voorzitter Wouter Beke mee naar Rotselaar geweest om 24 Awards uit de reiken aan de buurtcomité's. Wel een knap initiatief. Elke buurt, wijk of straat kan een buurtcomité oprichten. Wanneer je een activiteit doet krijg je dan een kleine financiële ondersteuning, kan je materiaal uitlenen en komt er symbolisch een zitbank in de buurt. Sommige doen een BBQ, anderen een volleybal- of petanquetornooi of gaan samen wandelen. Zo is Rotselaar een verzameling van buurten geworden waar mensen, jong en oud, nieuw en ancien, elkaar ontmoeten. Ze zetten er echt in op leefbare en aangename buurten met pleintjes, speelmogelijkheden maar ook samen overlast aanpakken en de buurt proper houden. Op buurten waar inwoners verantwoordelijkheid krijgen en nemen. Leerrijk om deze initiatieven te ontmoeten.

Welzijn in tijden van crisis?

Vorige week kreeg ik van de Streekkrant de vraag:' Hoe behouden we het welzijn in onze gemeente in tijden van crisis?' Geen makkelijke vraag. In de feite is dit grotendeels ons programma samenvatten in 750 tekens. Ik heb het volgende antwoord doorgestuurd:' Door slimme maatregelen die het mensen makkelijk en aangenamer maakt. Door in te zetten op werk in eigen streek en onze zelfstandige ondernemers en buurtwinkels te steunen. Door te werken aan flexibele kinderopvang en gezellige dorpen. Met veilige straten, een binnendoor fietsnetwerk en speel- en sportpleintjes.

Met starterswoningen vermijden we zware hypothecaire leningen voor onze jongeren en de energiefactuur moet omlaag met een wooncoach die mensen helpt isoleren.
Als gemeente dienen we mensen die initiatief nemen te steunen, garant te staan voor een bereikbare dienstverlening, heldere communicatie en een OCMW die problemen detecteert.

Dus geen prestige projecten. Wel vele kleine investeringen met goede dossiers om subsidies te verkrijgen en onze financiën gezond te houden.'

Iemand van Kortenaken naar de provincieraad?

Je zou het bijna vergeten maar komende zondag zijn het ook provincieraadsverkiezingen. Er zijn vijf kandidaten uit Kortenaken. Annita Vandebroeck staat op de 3de plaats op de CD&V-lijst. Aangezien bij de provincieraadsverkiezingen - in tegenstelling tot de gemeenteraadsverkiezingen - de plaats wel belangrijk is, is ze de enige Kortenaakse kandidaat die kans maakt. Maar zal nipt worden, ze kan dus alle steun gebruiken. Toch belangrijk dat er iemand van Kortenaken in de provincieraad zit om zo op te hoogte te zijn over nieuwe dossiers en extra subsidies naar Kortenaken te halen. Meer info vind je via www.annita.be

Campagne op z'n einde

Gisteren de zo goed als laatste pizza menu's aan huis gebracht met Kim Vandepoel en Kristof Mollu. Daarmee loopt de campagne op z'n einde. Maar goed ook. De mensen zijn de vele huisbezoeken wat beu en de brievenbussen puilen uit.

Het was een zeer leerrijke campagne. Voor ons een soort grote bevraging. In het algemeen is de campagne in Kortenaken inhoudelijk niet losgekomen. Met onze pizzamenu en brief over KMO zone en zwaar verkeer hebben we voorzet willen doen om het over visie en concrete oplossingen te hebben. Want daar gaat het toch om. Ondanks dat we nog nooit zoveel folders hebben gekregen, weet ik niet waarvoor sommige kandidaten en partijen staan. Ik lees 'voor een fris woonbeleid', 'een duidelijk beleid', ...tja. Verder hoor ik dat er veel onwaarheden worden verteld. Dat de fietspaden terug worden opgebroken (klopt niet en wie het dossier kent weet dit), dat we belastingen op bedrijven zouden willen heffen. Geen haar op het hoofd van CD&V denkt eraan dit te doen. Integendeel. Eerlijk gezegd. Wie het moet hebben van mensen op stang te jagen in plaats van eigen voorstellen hoort niet thuis in de politiek.

Graag zelfs

Iemand mailt me met de vraag of ik ga zetelen wanneer ik verkozen ben. Ja. Graag zelfs.
Eerlijk gezegd heb ik getwijfeld of ik zou meedoen. Twee jaar geleden had ik aan het afdelingsbestuur laten weten niet mee te doen. Ik zat in volle verbouwing, ons tweede dochtertje werd geboren en werd algemeen secretaris met verantwoordelijkheid voor organisatie met 100 medewerkers. En als ik iets doe, wil ik het goed doen . Het was toen even pompen of verzuipen.
In mei heb ik finaal toch toegezegd om het laatste open plaatsje op de lijst in te vullen. Het kriebelde terug. De gesprekken de afgelopen weken zijn helemaal een energieboost en heb veel zin om aantal uitdagingen aan te pakken. Bovendien is het aangenaam samenwerken met m'n collega jonge kandidaten en als je goed overeenkomt is het plezanter werken.
M'n huidige job is inderdaad soms een nadeel en ik kan niet overal aanwezig zijn. Zeker omdat ik ook m'n kinderen niet alleen al slapend wil zien. M'n job biedt ook voordelen. Ik leer elke dag bij over dossiers, nieuwe evoluties en voorstellen van oplossingen. Ervaringen die ik in Kortenaken kan gebruiken.